Con el auge de los avances tecnológicos en la seguridad en el lugar de trabajo, es posible, aunque no seguro. Independientemente, OSHA informa un aumento en las solicitudes de desviaciones y flexibilidad del estándar de bloqueo y etiquetado para estos dispositivos alternativos de seguridad basados en computadora.
Si bien no se han tomado decisiones definitivas, los empleadores deben asegurarse de que sus prácticas y programas actuales de bloqueo y etiquetado cumplan completamente con la norma existente mientras tanto.