Tener un solo empleado a cargo : se debe otorgar la responsabilidad principal a un empleado autorizado para comunicar, coordinar e implementar los procedimientos de control de energía.
Asigne un candado individual a cada trabajador : proporcionar un candado para cada trabajador aumenta la cooperación y la comunicación del bloqueo grupal. Si el dispositivo permanece conectado, la persona autorizada a cargo del grupo es consciente de que la tarea aún no se ha completado. Por lo tanto, volver a energizar el equipo aún no es seguro.
Usar permisos de autorización de trabajo : un permiso de autorización de trabajo es un documento que autoriza a los empleados a realizar tareas específicas. Estos documentos se pueden utilizar para lograr el cumplimiento de los requisitos de bloqueo y etiquetado grupal.
Utilizar permisos de autorización de trabajo : un documento de este tipo otorga a los empleados la autoridad para realizar tareas particulares y, al mismo tiempo, garantiza que se cumplan los criterios de bloqueo y etiquetado grupal.