En una medida reciente para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y agilizar los procesos de inspección, el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) propuso cambios significativos a las regulaciones que rodean la representación autorizada de los empleados durante una inspección de OSHA . Este artículo profundiza en estos cambios propuestos, arrojando luz sobre sus implicaciones para los profesionales industriales.
Una nueva dirección para las inspecciones en el lugar de trabajo
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha tomado una medida proactiva al anunciar un aviso de propuesta de reglamentación. Esta revisión tiene como objetivo aclarar las regulaciones sobre quién se considera empleado autorizado durante una inspección de OSHA o las inspecciones físicas del lugar de trabajo realizadas por los funcionarios de cumplimiento de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) del departamento.
Cambios clave en la regla propuesta
Empleado autorizado: La regla propuesta enfatiza que los empleados tienen derecho a autorizar a un compañero de trabajo o a un tercero no empleado a acompañar a los oficiales de cumplimiento durante las inspecciones de OSHA.
Papel de los representantes externos: Contrariamente a las limitaciones de las regulaciones de inspección de OSHA existentes, los cambios propuestos resaltan que los representantes externos no se limitan solo a higienistas industriales o ingenieros de seguridad. Estos representantes pueden considerarse necesarios debido a sus habilidades, conocimientos o experiencia únicos que pueden mejorar el proceso de inspección. Su experiencia puede abarcar familiaridad con peligros específicos, condiciones del lugar de trabajo o incluso dominio del idioma que puede cerrar las brechas de comunicación entre los representantes de OSHA y los trabajadores.
Implicaciones y preocupaciones sobre la regla propuesta de inspección de OSHA
- Contexto histórico : La regla propuesta para las inspecciones de OSHA marcaría un regreso a la guía de 2013 rescindida bajo la Administración Trump después de que un juez federal indicó que la agencia había eludido indebidamente la reglamentación de notificaciones y comentarios al emitir una carta de interpretación sobre el tema.
- Representante sindical : Los empleadores expresan su preocupación de que un representante sindical pueda utilizar las inspecciones de OSHA como vía para llegar a ciertos trabajadores y reforzar el apoyo sindical. La presencia de un representante sindical, especialmente en un lugar de trabajo no sindicalizado, podría cambiar el enfoque de la inspección de la seguridad en el lugar de trabajo a la agenda del sindicato.
- Secretos comerciales : los empleadores también temen proteger los secretos comerciales para que no sean descubiertos por personas que no son empleados. Si bien la regla propuesta conserva condiciones que protegen los secretos comerciales, existe el riesgo de que los empleadores desinformados expongan inadvertidamente áreas sensibles a representantes de terceros.
- Alcance ampliado : La regla propuesta enfrenta críticas debido a la amplia gama de terceros que podrían ingresar durante una inspección de OSHA. Potencialmente, esto podría permitir que un representante sindical organice a los trabajadores o amplíe su influencia en un lugar de trabajo.
- Claridad regulatoria : la regla propuesta tiene como objetivo aclarar que los representantes de terceros no se limitan a roles específicos como higienistas industriales o ingenieros de seguridad. En cambio, la atención se centra en el conocimiento, las habilidades o la experiencia del individuo, independientemente de su disciplina profesional.
El fundamento de la revisión de la inspección de OSHA
El subsecretario de Seguridad y Salud Ocupacional, Doug Parker, aclaró la motivación detrás de estos cambios propuestos. Afirmó: "El Congreso consideró la participación de los trabajadores como un aspecto importante de las inspecciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo cuando promulgó la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional. Esta propuesta está orientada a hacer que las inspecciones sean más efectivas, mejorando así la seguridad en el lugar de trabajo al ampliar las oportunidades para que los empleados tengan representación durante el proceso de inspección."
Los derechos y responsabilidades permanecen intactos
Es crucial que los profesionales de la industria tengan en cuenta que las revisiones propuestas no alteran las regulaciones existentes que facultan a los funcionarios de cumplimiento de OSHA. Estos funcionarios conservan la autoridad para determinar si un individuo puede ser considerado un empleado autorizado. También tienen la discreción de excluir a alguien de las inspecciones de OSHA si creen que el comportamiento del individuo podría alterar una inspección justa y sistemática o si es necesario salvaguardar los secretos comerciales del empleador.
A medida que se desarrolla el discurso sobre estos cambios, es imperativo que los líderes y profesionales de la industria se mantengan informados y participen activamente en el proceso de retroalimentación. Después de todo, un lugar de trabajo más seguro beneficia a todos.
Preguntas frecuentes
¿Puede un empleado participar en una inspección de OSHA?
Sí, los empleados tienen derecho a participar en las inspecciones de OSHA.
¿Puede un representante de los empleados acompañar a un inspector de OSHA durante una inspección de OSHA?
Sí, un representante autorizado de los empleados puede acompañar a un oficial de cumplimiento de OSHA durante las inspecciones físicas del lugar de trabajo.
¿Qué puede hacer el inspector de OSHA si no hay un representante de los empleados?
Si no hay un representante autorizado de los empleados, el oficial de cumplimiento de OSHA consultará con un número razonable de empleados sobre asuntos de seguridad en el lugar de trabajo durante la inspección.
¿Quiénes son los representantes de los trabajadores durante una inspección de OSHA?
Los representantes de los trabajadores durante una inspección de OSHA pueden ser un empleado del empleador o, cuando se considere razonablemente necesario para ayudar en la inspección, un tercero. Este tercero puede tener habilidades, conocimientos o experiencia específicos que pueden mejorar el proceso de inspección.
¿Quién puede participar en una inspección de OSHA?
Los participantes en una inspección de OSHA pueden incluir el oficial de cumplimiento de OSHA, un representante autorizado por el empleador y un representante autorizado por los empleados. El representante autorizado de los empleados puede ser un empleado o un tercero, como un representante sindical, higienistas industriales, ingenieros de seguridad u otras personas con experiencia relevante.