¿Qué hace que un programa de seguridad cumpla con OSHA?

abril 30, 2022 4 lectura mínima

El cumplimiento de las normas de bloqueo y etiquetado es un componente extremadamente importante de cualquier negocio que tenga empleados expuestos a energía peligrosa durante el servicio y mantenimiento de equipos y maquinaria. No hacerlo no solo puede exponer a su organización a multas y otras sanciones, sino que también puede poner a sus empleados en grave riesgo de daño físico. Si está pensando en comprar un kit de bloqueo y etiquetado, también es importante tener una visión más amplia de sus esfuerzos de cumplimiento en su conjunto.

En última instancia, debe cumplir con el estándar regulatorio de OSHA sobre el control de fuentes de energía peligrosas (bloqueo/etiquetado). El estándar regulatorio proporciona una guía integral sobre cómo crear un programa sólido de bloqueo y etiquetado. Dicho esto, incluso si ha oído hablar de la norma reguladora de OSHA sobre este tema, es posible que no esté seguro de si sus candados de bloqueo y etiquetado o su programa de seguridad cumplen con OSHA.

Como probablemente sepa, OSHA (Administración de Salud y Seguridad Ocupacional) es una agencia del Departamento de Trabajo de los EE. UU. que establece y hace cumplir las normas para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los empleados. En términos de cumplimiento de bloqueo y etiquetado, OSHA ha establecido un estándar regulatorio específico, llamado 29 CFR 1910.147, que aborda los procedimientos necesarios para controlar las energías peligrosas en su negocio. 29 CFR 1910.333 también es relevante si tiene empleados que trabajan en circuitos y equipos eléctricos. Debido a que es responsabilidad del empleador proteger a los empleados de las fuentes de energía peligrosas, seguir la norma OSHA es lo mejor para usted y sus empleados.

Al observar la guía de OSHA sobre 29 CFR 1910.147, puede ver que existen varios requisitos mínimos de desempeño para el control de lesiones peligrosas. Si bien deseará ver todo el estándar usted mismo para asegurarse de que sus candados de bloqueo y etiquetado y el programa de seguridad cumplan plenamente, algunos de los requisitos más importantes incluyen:

Asegurarse de que los equipos nuevos o reacondicionados puedan bloquearse. Usar solo dispositivos de bloqueo y etiquetado que estén autorizados para el equipo o maquinaria en particular y asegurarse de que sean duraderos, estandarizados y sustanciales. Garantizar que los dispositivos de bloqueo y etiquetado identifiquen a los usuarios individuales. Establezca una política que permita que solo el empleado que aplicó un dispositivo de bloqueo y etiquetado lo retire. Dicho esto, 29 CFR 1910.147(e)(3) dice que si el empleado específico no está disponible para quitar el dispositivo, se puede quitar bajo la dirección del empleador, siempre que se hayan desarrollado, documentado y implementado procedimientos específicos para quitarlo. e incorporado al programa de control de energía del empleador. Brindar capacitación efectiva según lo dispuesto para todos los empleados cubiertos por 29 CFR 1910.147.

Una vez más, esto es solo un extracto de los procedimientos y sistemas necesarios para que su programa de bloqueo y etiquetado cumpla con OSHA. No solo querrá echar un vistazo completo al estándar regulatorio de OSHA, sino que probablemente querrá hablar con el asesor legal de su empresa para asegurarse de que cumple.

En última instancia, sin embargo, gran parte de la guía de OSHA sobre bloqueo y etiquetado asume que las empresas que cumplen han desarrollado procedimientos de cumplimiento exhaustivos. Estos procedimientos deben documentarse formalmente y cubrir todos los equipos afectados. Si aún no lo ha hecho, corre un grave riesgo de no cumplir con la norma reglamentaria de OSHA según 29 CFR 1910.147(c)(4). Puede consultar esa sección del estándar para ver los procedimientos específicos que necesita documentar.

Por ejemplo, algunos de esos procedimientos incluyen pasos específicos para la colocación, remoción y transferencia de dispositivos de bloqueo y la responsabilidad por ellos (29 CFR 1910.147(c)(4)(ii)(C)) y requisitos específicos para probar una máquina. o equipo para determinar y verificar la efectividad de los dispositivos de bloqueo, dispositivos de etiquetado y otras medidas de control de energía. (29 CFR 1910.147(c)(4)(ii)(D)).

Junto con los procedimientos escritos, se espera una capacitación constante. Puede consultar 29 CFR 1910.147(c)(7) para conocer los requisitos de capacitación específicos. Cuando se usan sistemas de bloqueo y etiquetado, ciertos empleados deben tener una comprensión básica de cómo se usan las etiquetas y su propósito general para mantener a los empleados seguros. De manera crítica, los empleados deben volver a capacitarse, según 29 CFR 1910.147(c)(7)(iii), siempre que haya un cambio en sus asignaciones de trabajo, un cambio en las máquinas, equipos o procesos que presenten un nuevo peligro, o cuando haya un cambio en los procedimientos de control de energía. Debido a esto, debe vigilar de cerca si algún cambio importante en su negocio requiere una nueva capacitación. Si tiene alguna duda, es probable que lo mejor para usted sea volver a capacitarse.

Al igual que con cualquier tipo de programa de cumplimiento, deberá completar su diligencia debida para asegurarse de que sus kits de bloqueo y etiquetado y el programa de seguridad general cumplan con OSHA. Sin embargo, al estar atento, mitigará sus riesgos de incumplimiento y protegerá suficientemente a sus colegas de la energía peligrosa.

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