La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) es una agencia federal encargada de hacer cumplir las reglas en el lugar de trabajo para la seguridad de los trabajadores. La norma OSHA 1910.147 establece los requisitos para el control de energía peligrosa en los lugares de trabajo.
La regulación requiere el bloqueo y etiquetado de equipos o maquinaria que, si se energizan inesperadamente, podrían dañar a los trabajadores durante el servicio o la reparación. La energía peligrosa puede pertenecer a energía eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, química, térmica u otros tipos de energía que pueden ser potencialmente dañinas.
Aunque la OSHA federal establece normas nacionales sobre seguridad y salud en el trabajo, más de la mitad de los estados de EE. UU. tienen sus propios programas administrados por sus respectivos departamentos estatales. Si un estado tiene sus propios estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo, deben cumplir o superar los estándares federales. Un estado puede tener uno de los siguientes:
- Plan estatal aprobado por OSHA: El estado tiene un programa de seguridad y salud ocupacional aprobado por OSHA que rige los lugares de trabajo del sector público y privado en el estado.
- Plan estatal aprobado por OSHA para el sector público: El estado tiene un programa de seguridad y salud ocupacional aprobado por OSHA, pero solo para el sector público. Las empresas y organizaciones privadas se rigen por la OSHA federal.
- Jurisdicción federal de OSHA: El estado no tiene un programa de salud y seguridad ocupacional aprobado por OSHA. El sector privado del estado está gobernado por la OSHA federal. Puede tener o no un programa no aprobado por OSHA que gobierne el sector público.
Alabama
Jurisdicción federal de OSHA: Alabama no tiene su propio programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Este estado sigue los requisitos de OSHA para bloqueo/etiquetado. No tiene leyes estatales o federales sobre seguridad en el lugar de trabajo en el sector público.
Alaska
Plan estatal aprobado por OSHA: La Sección de Salud y Seguridad Ocupacional de Alaska (AKOSH) administra y hace cumplir las normas estatales de seguridad en el lugar de trabajo. Por referencia a 8 AAC 61.1010 , adopta el estándar federal para bloqueo/etiquetado.
El código administrativo estatal también agrega un requisito más estricto que prohíbe el uso de sistemas de doble bloqueo y purga en el proceso de bloqueo/etiquetado. Esto se debe principalmente a la temperatura bajo cero de Alaska, que congelaría el contenido de la tubería y, por lo tanto, impediría el drenaje.
Arizona
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Seguridad y Salud Ocupacional de Arizona (ADOSH) supervisa las normas y requisitos de seguridad en el lugar de trabajo en el estado. Según el administrador de AZ. Código R20-5-602 , el estado adopta por referencia la norma federal para el control de energía peligrosa en la industria general.
Arkansas
Jurisdicción federal de OSHA: Arkansas no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA implementa y hace cumplir los requisitos de seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado. El programa de Seguridad y Salud Ocupacional de Arkansas (AOSH) del departamento de trabajo estatal hace cumplir estas regulaciones y requisitos en el sector público .
California
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) está a cargo de las normas estatales de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Sigue las reglas federales para el control de energía peligrosa. Sin embargo, 8 CCR 3314 y 8 CCR 2320.4 a 2320.6 incluyen requisitos adicionales para el mantenimiento y reparación de ciertos equipos eléctricos.
Colorado
Jurisdicción federal de OSHA: Colorado no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Actualmente, no existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad laboral en el sector público.
Connecticut
Jurisdicción federal de OSHA: Connecticut no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y la salud en el lugar de trabajo únicamente en el sector privado del estado.
La División de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de Connecticut (CONN-OSHA) implementa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector público del estado . Adopta el estándar federal de bloqueo/etiquetado para la industria general.
Delaware
Jurisdicción federal de OSHA: Delaware no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Actualmente, no existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad laboral en el sector público.
Florida
Jurisdicción federal de OSHA: Florida no tiene regulaciones de salud y seguridad ocupacional aprobadas a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. No existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad en el lugar de trabajo en el sector público.
Georgia
Jurisdicción federal de OSHA: Georgia no tiene un organismo regulador de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Una ley estatal de derecho a la información exige que los empleadores del sector público informen a los trabajadores sobre sustancias químicas potencialmente peligrosas en el lugar de trabajo. Aparte de eso, Georgia no tiene regulaciones federales o estatales sobre seguridad en el lugar de trabajo en el sector público.
Hawai
Plan estatal aprobado por OSHA: La división de Salud y Seguridad Ocupacional de Hawaii (HIOSH) está a cargo de administrar y hacer cumplir los estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo en los sectores público y privado del estado. Según HAR 12-67.2 , sigue, por referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa en lugares de trabajo de la industria general.
Idaho
Jurisdicción federal de OSHA: Idaho no cuenta con normas de seguridad y salud ocupacional aprobadas a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado.
En cuanto al sector público, la División de Seguridad en la Construcción de Idaho implementa y hace cumplir las regulaciones de salud y lugar de trabajo en las oficinas y operaciones gubernamentales. Por referencia del administrador de ID. Código 17.10.01 , el estado adhiere a las normas federales de seguridad y salud para el sector público. No menciona ningún requisito adicional relacionado con el bloqueo/etiquetado.
Illinois
Plan estatal para el sector público aprobado por OSHA: La División de Inspección de Seguridad y Educación de Illinois está a cargo de implementar la seguridad y salud ocupacional del sector público únicamente . Según 56 IL Admin. Código 350.300 , el estado se adhiere a las normas federales de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
En cuanto al sector privado del estado, OSHA supervisa los estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo para empresas privadas y organizaciones sin fines de lucro.
Indiana
Plan estatal aprobado por OSHA: La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Indiana (IOSHA) hace cumplir las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo tanto para el sector público como para el privado del estado. Según 620 IAC 1-1-1 , adopta el estándar federal para el control de energía peligrosa en entornos de la industria general.
Iowa
Plan estatal aprobado por OSHA: La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Iowa (Iowa OSHA) está a cargo de implementar las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo en el estado. Según IAC 875-10.20(88) e IAC 875-26.1(88) , sigue los estándares federales para la industria general y la construcción, incluidos los requisitos de bloqueo/etiquetado.
Kansas
Jurisdicción federal de OSHA: Kansas no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. En cuanto al sector público, KS Stat. Ana. 44-636 establece que las oficinas, operaciones y escuelas gubernamentales se rigen por órdenes de reducción que pueden citar estándares federales al citar violaciones.
Kentucky
Plan estatal aprobado por OSHA: El Programa de Salud y Seguridad Ocupacional de Kentucky (KyOSH) está a cargo de la seguridad y la salud en todos los lugares de trabajo públicos y privados, excepto en las instalaciones federales. Adopta el estándar federal para bloqueo/etiquetado de equipos en la industria general. Sin embargo, 803 KAR 2:309 impone directrices más estrictas sobre el uso de etiquetas para dispositivos de aislamiento de energía.
Luisiana
Jurisdicción federal de OSHA: Luisiana no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. El sector público, sin embargo, debe cumplir con el Programa de Prevención de Pérdidas del estado . Este programa requiere que cada agencia evalúe si su lugar de trabajo necesita reglas de seguridad específicas para el lugar o la tarea para garantizar la seguridad de sus empleados.
Maine
Plan Estatal para el Sector Público aprobado por OSHA: La División de Seguridad en el Lugar de Trabajo , dependiente del Departamento de Trabajo de Maine, supervisa la seguridad y salud ocupacional en el sector público . El estado sigue las pautas federales de bloqueo/etiquetado en agencias gubernamentales, comisiones y escuelas, según el Código de Reglas ME (CMR) 12-179-002 (industria general) y CMR 12-179-003 (construcción).
En cuanto al sector privado, OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo para empresas privadas y organizaciones sin fines de lucro.
Maryland
Plan estatal aprobado por OSHA: Maryland Occupational Safety and Health (MOSH) administra las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo en el estado. Según COMAR 12.09.31 , adopta por referencia los requisitos federales para el control de energía peligrosa.
Massachusetts
Jurisdicción federal de OSHA: Massachusetts sigue los requisitos federales de seguridad y salud ocupacional y no tiene su propio programa regulatorio aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. En cuanto al sector público , la División de Seguridad Ocupacional del estado es la encargada de hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Michigan
Plan estatal aprobado por OSHA: La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Michigan (MIOSHA) está a cargo del cumplimiento de la seguridad y salud en el lugar de trabajo en los sectores público y privado del estado. MAC r. 408.18501 y MAC r. 408.18502 adopta , por referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa.
Minnesota
Plan estatal aprobado por OSHA: El Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota (MDLI) implementa normas de salud y lugar de trabajo en el estado. según MR 5205.0010 , adopta, por referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa.
Misisipí
Jurisdicción federal de OSHA: Mississippi sigue el estándar federal para el control de energía peligrosa, ya que no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Actualmente, no existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad laboral en el sector público.
Misuri
Jurisdicción federal de OSHA: Missouri no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Actualmente, no existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad laboral en el sector público.
Montana
Jurisdicción federal de OSHA: Montana no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA administra y hace cumplir la seguridad y salud en el lugar de trabajo en empresas y organizaciones sin fines de lucro en Montana.
La Oficina de Seguridad y Salud , dependiente del Departamento de Trabajo e Industria de Montana, supervisa la seguridad y salud ocupacional, pero sólo para el sector público. Según el administrador. Reglas de MT 24.30.102 , el estado adopta, por referencia, el estándar federal para bloqueo/etiquetado para oficinas y operaciones de gobiernos locales y estatales.
Nebraska
Jurisdicción federal de OSHA: Nebraska no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. OSHA supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Actualmente, no existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad laboral en el sector público.
Nevada
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Relaciones Industriales del Departamento de Negocios e Industria de Nevada implementa normas de seguridad y salud ocupacional en el estado. Según NRS 618.295 , adopta por referencia la norma federal de control de energía peligrosa.
Nuevo Hampshire
Jurisdicción federal de OSHA: New Hampshire no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Su sector privado cumple con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Para los lugares de trabajo del sector público, la División de Seguridad y Capacitación del Departamento de Trabajo de New Hampshire hace cumplir las pautas de seguridad y salud. NH Regulatory-Labor 1403.32 adopta requisitos de bloqueo/etiquetado que son menos detallados que el estándar federal.
New Jersey
Plan Estatal para el Sector Público aprobado por OSHA: La Seguridad y Salud Ocupacional de los Empleados Públicos (PEOSH) , dependiente del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, hace cumplir la seguridad y salud ocupacional en el sector público . Según NJAC 12:100-4.2 , adopta los estándares federales sobre el bloqueo/etiquetado de energía peligrosa.
Sin embargo, Nueva Jersey no cuenta con un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal para el sector privado. Las empresas y organizaciones sin fines de lucro deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Nuevo Mexico
Plan estatal aprobado por OSHA: La Oficina de Salud y Seguridad Ocupacional de Nuevo México (OSHB) supervisa la implementación de estándares de salud y seguridad ocupacional en el estado. Según NMSA 50-9-13 y NMAC 5.2.9 , el estado adopta el estándar federal de control de energía peligrosa.
Nueva York
Plan Estatal para el Sector Público aprobado por OSHA: Para Nueva York, la Oficina de Seguridad y Salud de los Empleados Públicos (PESH) , dependiente del Departamento de Trabajo de Nueva York, hace cumplir la seguridad y salud ocupacional en el sector público. Según 12 NYCRR 800.3 , el estado adopta, como referencia, la norma federal de control de energía peligrosa.
Sin embargo, para el sector privado, Nueva York no cuenta con un programa regulatorio de seguridad y salud ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas y organizaciones sin fines de lucro deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Carolina del Norte
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Salud y Seguridad Ocupacional (OSH) , dependiente del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte, supervisa la implementación de estándares de salud y seguridad ocupacional en el estado. Según 13 NCAC 7F.0101 y 7F.0201 , el estado adopta, como referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa en la industria general y la construcción.
Dakota del Norte
Jurisdicción federal de OSHA: Dakota del Norte no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. La OSHA federal supervisa la seguridad y la salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Actualmente, no existen regulaciones federales o estatales sobre seguridad laboral en el sector público.
Ohio
Jurisdicción federal de OSHA: Ohio no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas y organizaciones sin fines de lucro deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
La División de Servicios de Seguridad e Higiene , dependiente de la Oficina de Compensación para Trabajadores de Ohio, hace cumplir la seguridad y salud ocupacional en el sector público. Según el Código Administrativo de Ohio (OAC) 4167-3-01 , adopta, como referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa en la industria general y la construcción.
Oklahoma
Jurisdicción federal de OSHA: Oklahoma no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas y organizaciones sin fines de lucro deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
La Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional de Empleados Públicos , dependiente del Departamento de Trabajo de Oklahoma, hace cumplir la seguridad y salud ocupacional en el sector público. Según el Código Administrativo de Oklahoma 380:40-1-22 , adopta, por referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa.
Oregón
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Salud y Seguridad Ocupacional , dependiente del Departamento de Servicios Comerciales y al Consumidor de Oregón, hace cumplir la seguridad y salud ocupacional en los lugares de trabajo del sector público y privado del estado. OAR 437-002-0140 adopta la norma federal para el control de energía peligrosa. También añade otra norma que limita el acceso a llaves o combinaciones a cerraduras.
Pensilvania
Jurisdicción federal de OSHA: Pensilvania no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. La OSHA federal supervisa la seguridad y la salud en el lugar de trabajo en el sector privado del estado. Mientras tanto, el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania supervisa la seguridad y salud en el lugar de trabajo en el sector público . Sin embargo, no existen regulaciones federales o estatales sobre bloqueo/etiquetado en este sector.
Rhode Island
Jurisdicción federal de OSHA: Rhode Island no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas y organizaciones privadas deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Carolina del Sur
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Seguridad y Salud Ocupacional , dependiente del Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Carolina del Sur, hace cumplir la seguridad y salud ocupacional en el estado. Según R. 71, subartículos 6 y 7 , adopta la norma federal para el control de energías peligrosas.
Dakota del Sur
Jurisdicción federal de OSHA: Dakota del Sur no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas y organizaciones privadas deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
No existen leyes estatales o federales que supervisen la seguridad y la salud en el lugar de trabajo en el sector público, excepto la Ley Codificada 3-6A-27 de Dakota del Sur . Este estatuto proporciona un estándar general para que la Oficina de Personal de Dakota del Sur desarrolle programas que mejoren el desempeño de los empleados estatales. Estos programas incluyen capacitación, seguridad, salud, asesoramiento y bienestar.
Tennesse
Plan estatal aprobado por OSHA: La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Tennessee (TOSHA) , dependiente del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral del estado, implementa regulaciones de salud y seguridad ocupacional en el estado. Según la Norma 0800-1-1-.06 , se sigue, por referencia, la norma federal para el control de energías peligrosas.
Texas
Jurisdicción federal de OSHA: Texas no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas y organizaciones no gubernamentales deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo. No existen leyes estatales o federales que supervisen la seguridad y la salud en el lugar de trabajo en el sector público del estado.
Utah
Plan estatal aprobado por OSHA: La división de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Utah (UOSH) , dependiente de la Comisión Laboral del estado, supervisa las regulaciones de salud y seguridad ocupacional en los lugares de trabajo de los sectores público y privado del estado. Según R614-1-4 , adopta, por referencia, la norma federal para el control de energías peligrosas.
Vermont
Plan estatal aprobado por OSHA: La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Vermont (VOSHA) , dependiente del Departamento de Trabajo del estado, está a cargo de las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo en el estado. Según VAR 24-050-007 , sigue, por referencia, la norma federal para el control de energías peligrosas.
Virginia
Plan estatal aprobado por OSHA: El Departamento de Trabajo e Industria de Virginia está a cargo de las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo en el estado. Según 16 VAC 25-90-1910 , sigue el estándar federal para el control de energía peligrosa.
Washington
Plan estatal aprobado por OSHA: El Departamento de Trabajo e Industria del Estado de Washington implementa y hace cumplir las regulaciones sobre seguridad y salud ocupacional. Por referencia, sigue la norma federal para el control de energía peligrosa. Sin embargo, WAC 296-803-99 a 296-803-100 añade gravedad a la definición de fuentes de energía. Esta adición amplía aún más la regulación para incluir equipos impulsados por gravedad.
Virginia del Oeste
Jurisdicción federal de OSHA: Virginia Occidental no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Las empresas, organizaciones no gubernamentales y otros establecimientos del sector privado deben cumplir con las normas de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
La División del Trabajo de Virginia Occidental está a cargo de mantener las regulaciones sobre seguridad y salud ocupacional en el sector público del estado. Según las Regulaciones WV 42-15-4 y 42-15-5 , adopta la norma federal para el control de energía peligrosa. Sin embargo, las reglas del sector público no se aplican al Departamento Correccional, al Departamento de Salud ni a la Legislatura.
Wisconsin
Jurisdicción federal de OSHA: Wisconsin no tiene un programa regulatorio de salud y seguridad ocupacional aprobado a nivel federal. Los lugares de trabajo del sector privado se rigen por las normas federales de OSHA para la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Para el sector público del estado, el Departamento de Seguridad y Servicios Profesionales de Wisconsin supervisa las regulaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo. Según SPS 332.50 , adopta, por referencia, la norma federal para el control de energías peligrosas.
Wyoming
Plan estatal aprobado por OSHA: La División de Compensación y Seguridad de los Trabajadores , dependiente del Departamento de Servicios de la Fuerza Laboral de Wyoming, implementa y hace cumplir normas sobre seguridad y salud ocupacional. Según WCWR 025-120-001 , adopta, por referencia, la norma federal para el control de energía peligrosa.