Mantener la seguridad siempre es importante y no debe darse por sentado. Descuidar la seguridad puede provocar la pérdida de la vida de alguien. Con el uso de dispositivos de bloqueo y etiquetado (LOTO), puede proteger a los empleados de daños.
Pero primero, ¿qué es un dispositivo LOTO ? ¿Qué sucede si llega un momento en que el cierre patronal es físicamente imposible? ¿Quién es responsable del uso de estos dispositivos LOTO?
¿Qué es el bloqueo y etiquetado?
Lockout Tagout (LOTO) se refiere a los procedimientos necesarios para desactivar equipos o maquinaria para evitar la liberación de energía peligrosa mientras los empleados realizan actividades de mantenimiento o servicio. Las formas de energía peligrosa incluyen eléctrica, térmica y más.
Un dispositivo de bloqueo y etiquetado (LOTO) es la restricción física que se utiliza para evitar la liberación de energía peligrosa que suministra energía a una máquina o equipo. Los dispositivos de bloqueo vienen en forma de candados de seguridad personal, bloqueos de disyuntores , bloqueos de válvulas , bloqueos de enchufes y etiquetas . Dispositivos como candados de cable y cajas de seguridad también son fundamentales en una variedad de procedimientos de bloqueo y etiquetado.
Un dispositivo de bloqueo debe poder colocarse sobre interruptores, válvulas, disyuntores y más. A continuación, el dispositivo se asegurará con al menos un candado de seguridad personal. Mientras tanto, el etiquetado es una forma de comunicación diseñada para advertir a los empleados que ciertas máquinas o equipos se encuentran actualmente en mantenimiento y no se pueden utilizar. Por lo tanto, ver la etiqueta permitirá a las personas saber que no deben energizar ni operar estas máquinas en particular.
¿Cuándo se pueden utilizar etiquetas únicamente en Lockout Tagout?
Lockout Tagout garantiza que personas no autorizadas no puedan energizar ningún equipo que esté siendo reparado o reparado. Siempre se prefiere un sistema de bloqueo, pero en caso de que el bloqueo no sea posible, el etiquetado tendrá que ser suficiente. Los dispositivos de etiquetado están hechos para ser duraderos, resistentes a la intemperie y no dañarse fácilmente para garantizar que no se eliminen fácil o accidentalmente. De esta forma, servirá como aviso a los empleados sobre el estado del equipo.
¿Quién puede realizar el bloqueo y etiquetado?
Los empleados autorizados son los únicos que pueden realizar procedimientos de bloqueo y etiquetado en el lugar de trabajo. Sin embargo, los empleadores deben capacitar primero a sus trabajadores para garantizar que comprendan y puedan aplicar correctamente los procedimientos de control de energía peligrosa. Deben poder reconocer las fuentes de energía peligrosas aplicables para poder proporcionar información precisa y aplicar los métodos necesarios para el aislamiento y control de la energía.
Los empleados autorizados son en su mayoría los que trabajan en los procedimientos de control de energía. Una de sus principales responsabilidades es prohibir los intentos de reiniciar o reactivar máquinas u otros equipos utilizando dispositivos de bloqueo y etiquetado. Los empleadores deben utilizar a estos empleados para garantizar que los procedimientos de bloqueo y etiquetado se sigan correctamente en el lugar de trabajo.
¿Quién es responsable de colocar o retirar los dispositivos de bloqueo y etiquetado?
El personal autorizado es el responsable de colocar y retirar los dispositivos de bloqueo y etiquetado. A continuación se enumeran algunas de las responsabilidades del personal autorizado*:
- Preparación para el cierre
- Parada de Máquina o Equipo
- Aislamiento de máquinas o equipos
- Aplicación de bloqueo o etiquetado
- Aliviar/desconectar/restringir la energía almacenada
- Verificación de aislamiento
Una vez que se completa el trabajo/servicio de mantenimiento, los dispositivos de bloqueo y etiquetado deben ser retirados únicamente por el personal autorizado que realizó el trabajo de mantenimiento o servicio del equipo. En caso de que el personal autorizado que colocó el dispositivo no pueda presentarse a trabajar debido a una enfermedad, lesión u otras razones válidas, se debe seguir el procedimiento adecuado antes de asignar a otra persona para continuar el trabajo bajo la aprobación del supervisor/gerente. A continuación* se proporciona un ejemplo de los siguientes documentos:
- Identidad del empleado autorizado cuyo dispositivo se retira;
- Describe todos los esfuerzos razonables para localizar al empleado;
- Describe las medidas tomadas para garantizar que, antes de reanudar el trabajo, el empleado sepa que se le quitó el dispositivo.
- Señales y fechas para certificar que se tomaron los pasos anteriores.
*Nota: las responsabilidades y documentos requeridos pueden variar ligeramente según el procedimiento de las empresas o acuerdo de contrato de servicios.
Asegúrese siempre de que los procedimientos de LOTO se sigan estricta y adecuadamente para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo o en cualquier lugar. Lockout Tagout es más que solo un candado y una etiqueta. Se compone de pasos y procedimientos que contribuyen a hacer que su lugar de trabajo sea más seguro.